Handwerkliche Meisterleistungen im Aufzugbau seit über 120 Jahren
Vertrauen Sie auf unsere bewährten Lösungen und unseren exzellenten Kundenservice, um die beste Aufzugslösung für Ihr Gebäude zu finden.
Richard Sauter GmbH – Tradition und Innovation seit 1900
Bei der Richard Sauter GmbH handelt es sich um ein im Jahre 1900 gegründetes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in Reparaturen sowie Planung, Herstellung und Montage von Aufzugsanlagen. Heute wird das Aufzugsunternehmen in fünfter Generation geführt.
Aufzüge, Speiseaufzüge und Lastenaufzüge – Aufzugbau in München vom Fachmann
Als Ihr verlässlicher Partner für den Aufzugbau in der Metropolregion München verstehen wir die Bedeutung von präzise gefertigten und individuell angepassten Aufzugssystemen. Unsere umfassende Expertise und moderne Technik garantieren die Langlebigkeit und Zuverlässigkeit unserer Aufzugsanlagen. Egal ob Neubau, Modernisierung oder Wartung – wir setzen Ihre Anforderungen als Aufzugspezialist mit meisterhafter Präzision um und sorgen dafür, dass jedes Projekt erfolgreich realisiert wird.
Wir suchen tatkräftige Aufzugbauer
Serviceliste
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AufzugsmonteurListenelement 1
Aufgaben: Montage und Installation von Aufzügen, Rolltreppen und anderen Hebeanlagen; Wartung und Instandhaltung dieser Systeme; Fehlersuche und Reparatur.
Anforderungen: Meist eine Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder Mechanik sowie Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Aufzugsanlagen.
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Elektriker für AufzugssystemeListenelement 2
Aufgaben: Installation und Verkabelung elektrischer Komponenten in Aufzügen, Sicherheitsprüfung und Funktionstests; Unterstützung bei der Fehlersuche und Reparatur.
Anforderungen: Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker; Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie in der Elektrotechnik.
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Mechatroniker / Monteur für Aufzugsanlagen
Aufgaben: Montage, Umbau und Inbetriebnahme von Personen- und Lastenaufzügen; Unterstützung bei Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten; Mitarbeit bei der Umsetzung technischer Sonderlösungen im Team.
Anforderungen: Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker oder vergleichbar; Einschlägige Berufserfahrung; Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Das bieten wir dir
- Faire Vergütung: Dich erwarten ein attraktives Gehalt und übertarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Zulagen. Überstunden und Verpflegungsmehraufwandspauschale werden ausbezahlt.
- Work-Life-Balance: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub und keine Auswärtsübernachtungen - die Einsätze finden überwiegend im regionalen Umfeld statt
- Entwicklungschancen: Bei uns erhältst du gezielte Förderung im Montageteam sowie Schulungen und Unterstützung durch fachliche Weiterbildungen
- Sicherheit & Perspektive: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
- Kollegiales Miteinander: Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine strukturierte Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich. Wir stehen für kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation. Freu dich außerdem auf Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie den traditionellen Wiesn Besuch.
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